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人事代理的工作內容包括哪些?

作者:管理員    發布于:2021-06-07 15:55:00   

  最近幾年,人事代理頻頻出現在人們的生活里,但是很多人對它的服務內容還是不了解的,下面我們就來聊聊人事代理的工作內容。

  一、何為人事代理

  人事代理是一種新型的人事管理狀態模式,是指專門的人才服務機構來辦理的與人事、業務相關的業務,具體有工資關系,人事檔案關系,社保系統等。

  二、人事代理的服務范圍

  1、提供專業的法律咨詢和規劃

  很多用人單位對平時的人事管理業務很陌生,不知道如何去管理,可以找人事代理,可以給單位做好法律法規知識的普及和宣傳,甚至是未來的規劃。

  2、為企業招聘人才

  人事代理可以幫助企業招聘人才,進行人才考核,素質測評,確保每一個人才的合格,這樣就大大提升了用人單位的招聘速度以及招聘質量。

  3、人事檔案的管理工作

  很多企業沒有成立專門的人力資源部門,可以尋求人力資源外包服務,可以幫助企業對人事檔案,工齡,集體戶口,檔案工資進行審核,大大節省了企業的用人成本。

  4、失業、養老保險服務

  人事代理可以為委托方提供失業服務,養老保險業務,極大的滿足了社會部分人群的需求。

  5、崗位培訓

  根據企業的要求,人事代理可以制定崗位培訓計劃,幫助企業培養出杰出的人才。

  三、人事代理的優勢

  企業尋找人事代理后,一般都可以給其提供專業的、優質的服務,讓企業在激烈的競爭中降低了成本,提高了效率。如果事事都有企業承擔,是不能像人事代理這樣省事、省力、省錢。

  通過以上的講解,詳細大家對人事代理有了更深刻的認識,如果還有疑問,可以咨詢當地的人力資源市場的工作人員,給大家做更全面的解答。

標簽:人事代理
 
 
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